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“将募集的短期资金投放到长期的债权或股权项目，加大了资管产品的流动性风险，一旦难以募集到后续资金，容易发生流动性紧张。”上述负责人指出。资管新规在禁止资金池业务、强调资管产品单独管理、单独建账、单独核算的基础上，要求金融机构加强产品久期管理，规定封闭式资管产品期限不得低于90天，以此纠正资管产品短期化倾向，切实减少和消除资金来源端和运用端的期限错配和流动性风险。

令人倍感迷惑的是，直至今日，并没有人对网易严选裁员情况进行准确的核实，而舆论讨论了这么久，网易严选的真实现状也比较模糊。为此，钛媒体就裁员及调整等细节问题，对网易严选进行了专访。钛媒体独家获悉，农历春节前后，网易严选不但脱离了邮箱事业部、由原先的二级部门升级为一级部门，旗下原有的10多个项目部门也整合为产品技术、商品、供应链、营销、客服等五大中心。

对企业违反银企协议的，按银企协议的规定进行惩处，情节严重的由银行业协会将其列入失信企业名单。对银行则按照成员银行协议进行约束，情节严重的由银行业协会向银行业监督管理机构报告。实际上，联合授信机制推出的目的主要在于对冲风险。由于银行放贷有顺周期的特点，经济上行会过度放贷，下行则银行会抽贷保全资产。监管层在当前时点提出联合授信机制，一方面约束了大中型企业过度融资、多头融资，造成债务规模畸高，而小型企业却面临融资困境；另一方面则是在经济下行时期约束银行单家抽贷行为引致的风险传染。

“调整会议”19日在那覇市召开，全会一致决定将推举翁长指名的玉城或者当地零售及建筑巨头“金秀集团”董事长吴屋守将（69岁）其中一人当选下届冲绳县知事。翁长通过语音将上述两人指定为下任知事候选人。玉城表示，接下来会与后援会干部进行磋商，最快于本周内作出决定。冲绳县副知事谢花喜一郎20日就玉城探讨参选一事表示欢迎称：“希望能以好的形式谈妥”。据相关人士称，吴屋也表达了支持玉城的态度。

那么，万一刘强东真的离开了，谁会成为京东的二号人物呢？-3-“老员工”徐雷对于“万一刘强东离开，谁最有可能接班？”这个问题，小编采访了几位业内人士。其中一位业内人士表示，接替刘强东的最有可能是目前京东商城的轮值CEO徐雷。徐雷是在2007年加入的京东，一开始担任的是京东商城市场营销顾问的职位，主要负责京东商城市场营销体系及团队、公司VI等工作。据传，当时在加入京东前，徐雷找到了刘强东，两个人愉快的谈论了20分钟，徐雷就毅然决然地加入了刘强东的队伍。

因为一家主流一线基金给的估值“开低了”，青年菜君甚至放了对方的鸽子。看着账上大概还有够10个月花的钱，后台订单迅速爬升，团队决定等一等。订单数是影响电商项目估值的重要因素，“再过两三个月去融资，说不定订单已经翻一倍了”。一位关注生鲜领域的投资人早期看过青年菜君这个项目，认为它的获客渠道更多来自于线下，比如在地铁站门口设置门店，或者在社区周边放自提柜。但实际上，青年菜君经历了三个阶段：2014年初至2014年11月的地铁站自提模式；2014年11月至2015年7月，地铁站自提转向社区自提。等到2015年7月，青年菜君的模式开始进行调整，认为160个社区自提的管理成本非常高，每一个社区自提所覆盖的用户数量有限，很难做到规模化扩张。2015年7月~2016年2月，青年菜君从社区自提转向宅配。青年菜君的配送体系会将货物发送到不同片区的前置仓，然后由第三方物流进行配送。