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降低薪酬固定比例、突出绩效导向引发了降薪质疑。万科方面表示，重构将拉通业务和单位的职级工资评定标准，不存在普涨或普降。过去6年随着事业合伙人机制探索深入，各单位基本达到人岗匹配，大部分员工的工资在本次重构中不受影响，重构目的是为了激发员工和组织活力。

年报中有一点没有提及，在天晟同创回复同意斯太尔赎回信托份额的同时，还出具了一封《回函》，告知斯太尔已经将其支付的信托资产用于玉环德悦投资有限公司（下称“玉环德悦”）的增资事务，国通信托出资1.287亿元认缴玉环德悦新增注册资本，持股92.8%，斯太尔称此时方知此事。这些内容，直至斯太尔近期的诉讼公告才披露。

苏控集团还称，2 亿元技术转让费用中已有4670万元转移到斯太尔常州公司在江南银行溧阳支行的账户里，斯太尔交付的技术资料亦存在严重问题，移交的光盘因至今未提供密码而无法打开。由此可见，斯太尔2016年底进行的技术转让更像是为了周转资金。该笔交易意义重大，既避免了公司连续亏损，也明显降低了英达钢构业绩承诺的补偿金额。2016年报显示，斯太尔发动机技术服务收入1.87亿元，占同期营业收入的52.94%，全部来自上述交易。由于仅是授权，技术所有权仍归斯太尔，这笔收入几乎可以全部确认为利润。同期斯太尔净利润4605万元，江苏斯太尔扣非后净利润1.23亿元，二者若没有这笔收入均将亏损。

但是，有亿阳债持有人认为，上述方案存在资产估值过高、缺乏诚意等问题，新亿阳也非上市公司，转股后股权缺乏流动性，很可能遭到高风险债权人的狙击而无法通过。不过，由于该方案将集团和上市公司的债权人做了切割，客观上有利于上市公司重组的推进。除亿阳外，近期凯迪、永泰的重组方案相继曝光，上述方案的争议都在于疑似以债转股之名行逃废债之实。有业内人士指出，目前债转股机制尚不完备，市场化的债转股进度远落后于预期。

波司登股价闪崩6月24日，波司登股价闪崩，大跌24.78%，报1.73港元/股，总市值蒸发逾60亿港元，这也创下了该股上市以来的最大跌幅，随后公司紧急公告停牌，称“以待本公司刊发回应一则有关本公司认为不实及有误导成份之报告的澄清公告。“多家券商曾表示看好

砥砺前行，推进中国银行业国际化高质量发展只要牢牢把握住“中国银行业国际化发展必须与中国经济发展紧紧相连”的关系，就可以看到“成长的烦恼”也有幸福的一面。中国经济高质量且可持续发展是中国银行业国际化的基石和优势，这也决定了中国银行业国际化的模式，首先是以国内为主，即将庞大的国内市场作为主要基础；其次是以国际为辅，即跟随中国经济国际化的步伐，推进银行业国际化。