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然而日本网友对这些报道和“甩锅”并不买账，认为虽然的确存在一些客观原因，但将失误完全归咎于此好像也并不合适。比如网友“私文”认为，不能“把锅甩给中国”，器械每次世锦赛都会换，只是这次恰巧赶上是中国造的而已。有网友“yaz…”表示，“不管是中国还是哪产的，只要符合标准，不论哪国选手都面临着相同的状况，所以没什么好说的。”但他也表示，“当然还是希望可以达到选手们要求的理想状态，作为观众还是想看到选手们最好的表现”。

而控股股东的“食言”也引发了长城影视中小股东的不满，根据公司2019年第一次临时股东大会决议公告显示，当日参加本次会议的股东及股东代理人共36名，所持股份占公司有表决权总股份的40.7127%。其中，中小投资者共32人，代表有表决权的股份占公司有表决权总股份的0.5758%。

第二，信用立法需充分总结地方立法经验。中央层面的法律离不开地方立法的尝试，当前河北、上海、湖北等地已经或正在推动信用体系立法，地方立法经验可以为中央立法提供借鉴，同时也为中央立法积累经验。地方在推动信用体系规范建设过程中面对的问题各不相同，处理的方式互有差异，故形成了多个立法试验样本。中央层面的立法应当直面信用立法中存在的问题，总结地方立法经验，弥补地方立法的不足，提高信用立法的质效。

女童病危亟需“换心”今年只有两岁大的一一出生在河南农村。9月17日晚，因暴发性心肌炎、急性心力衰竭，她被送进了河南省儿童医院的重症监护室。“孩子病情危重，一进医院就插上了管，只能用体外膜肺氧合技术来代替心脏和肺的功能。”一一的妈妈刘华说。一一在重症监护室里住了10多天，治疗费用花了30多万，可病情仍在不断恶化，医院下了病危通知书。医生告诉刘华，一一衰竭的心脏功能依然无恢复迹象，心脏移植是唯一的希望。但很难在这么短的时间内找到合适的供体，要做好最坏的思想准备。这个消息对于刘华和丈夫来说如同晴天霹雳。

今天的小米有2万2千人，这么大的规模怎么管理，才能够持续创新？我认为，公司的管理体系固然重要，但是管理体系更多的是管控好风险，保证公司不出大问题，而不是能够保证创新的。所以我进一步思考，什么样的人能够不需要我去管理，自己就能创新？首先，这个人得有能力。其次，这个人要有高度的责任心。还有一条，内心要有无穷的动力，就是他要跟我一样，热爱这个事情，想改变这个社会，想把产品做好。你不需要为他鼓掌，不需要打气，也不需要刺激他。如果你能找到这样的一群人，你的产品一定能做的很好，所以小米的理念就是找有能力、有责任心、有自我驱动力的人才。如果每一个员工都想创新，都想探索最新的技术、惠及大众、改变世界，我们的产品怎么会不创新？我们的技术怎么会不创新？我们的公司怎么会不创新？

期指周三持仓再度全线增仓，IF和IH都增仓4783手，IC增仓1472手。在午后反弹过程中，多头重回主动的迹象，只是IH仍然没能翻红，说明IH多头力量还是略显不足。拉长周期看，最近四个交易日，期指累计增仓幅度较大，完全回补了前面一周的减仓力度。三大期指持仓都创出近期新高，一方面说明资金博弈的程度异常激烈，另一方面也说明中长周期的上涨趋势并没有结束。